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2025-05為弘揚工匠精神，傳承大師技藝，學習新知識、新技能。2025年5月14日下午，杭州市“商貿大師”大講堂—Deepseek等AI技術的應用培訓于濱江區物聯網產業園開講，水晶城常務副總經理金肖斌帶領信息相關成員，參加了本次培訓。
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2025-05為進一步強化全員消防安全意識，提升應急處置能力，保障顧客及員工的生命財產安全。2025年5月13日下午，水晶城購物中心組織員工、商戶代表、保潔及物業安保人員等近100人開展了安全教育宣講培訓、緊急疏散、水槍滅火演練等活動。大關街道消防站金站長、北新商務社區安全專管員、錢江商城微消站成員等到場觀摩。
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2025-05近日，大關派出所所長曹永杰走訪錢江商城，與商城董事長章衛連、總經理錢軍就商城安全運營與警企合作事宜展開深入交流，為進一步優化營商環境、保障消費者與商戶權益筑牢根基。
國慶假期前一天，集團財務部會同各下屬企業財務主管召開了一次財務例會。
會議主要針對集團用友軟件的使用情況，財務主管上報財務分析及定額費用指標質量要求等事項提出具體實施要求。
為貫徹落實2010年全總工會統計調查工作會議精神， 9.26日下午，上塘街道召開下屬企業工會統計工作會議。具體布置了基層工會調查表統計工作以及下發了工會經費撥繳管理暫行辦法的通知。
?人才是企業的財富，是企業成功的保障。而對于集團化管理的企業，一支優秀的財會專業人才隊伍更是重要的財富砝碼。因為他們的作用就像是船上的“機械師”，能讓乘風破浪的船保持穩定與安全。《論語》子曰：“不患無位，患所以立。不患莫己知，求為可知也。”這句話很好的詮釋了在現代化企業中人才隊伍建設的主要方向。管理者要敢于用人，善于用人，更要重視人才的培養、穩定與可持續發展。
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做好集團財務人員培訓前期準備工作
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