關于企業殘疾人就業保障金征繳的通知

根據《浙江省按比例安排殘疾人就業辦法》和《杭州市殘疾人就業保障金征收管理辦法》規定，企業需按不低于本單位上年度職工總數（系指單位上年度職工年平均人數）1.5%的比例安排殘疾人就業，未達規定比例的須依法繳納殘疾人就業保障金?，F一年一度的征繳工作已開始。
   1、保障金審核征繳期為 2010年8月1日至12月31日
    2、各單位須填報《杭州市按比例安排殘疾人就業情況申報表》（表一）和《單位殘疾職工基本情況登記表》（表二）；已安置殘疾職工應同時附第二代《中華人民共和國殘疾人證》或《革命傷殘軍人證》、《勞動合同》（復印件）、新版《殘疾人就業證》和社會保險繳納材料，遞送到所在地殘疾人勞動就業服務機構。表格可以到主管地稅部門辦稅服務大廳或所在地殘疾人勞動就業服務機構領取。也可通過杭州政府門戶網站（http://www.hangzhou.gov.cn）、杭州財稅網（http://www.hzft.gov.cn）下載表格。 

    3、上年度杭州市區全社會在崗職工平均工資30480元。殘疾人就業保障金計算公式為：年度應繳納殘疾人就業保障金=（單位全部從業人員×1.5%－殘疾職工數）×本地區上年度職工平均工資。

   4、如果 2010年9月15日前不申報的單位，原已安置的殘疾人不予認可，職工人數按有關部門提供的數據核定征繳殘疾人就業保障金。

                                     集團財務部   張  洪